28.06.2017
Kongress: 2. Regensburger Pflege-Manamgement-Symposium.
Führungskräfte erkennen, binden und entwickeln - der Goldfischteich braucht Pflege.
Ort
Großer Hörsaal des Universitätsklinikums
Bauteil A2, EG (Eingang West)
Franz-Josef-Strauß-Allee 11
93053 Regensburg
Details

„Führungskräfte erkennen, binden und entwickeln – der Goldfischteich braucht Pflege“, so lautet der Leitgedanke des diesjährigen Management-Symposiums am Universitätsklinikum Regensburg.

Der Tenor des Mottos deutet bereits an, dass es hier um die engagierten Kolleginnen und Kollegen für heutige und künftige Führungsaufgaben im Gesundheitswesen geht. Gesucht werden die Besten, um Verantwortung zu übernehmen: sogenannte „High Potentials“, wie die Personalstrategen die begehrte Mitarbeitergruppe bezeichnet.

Dieser Umstand bietet jungen und engagierten Pflegekräften die Chance, auf verantwortungsvolle Stellen in Gesundheitsunternehmen vorzurücken, um an strategischen Entscheidungen mitzuwirken. Erwartet werden Belastbarkeit und Flexibilität, Motivation und Agilität, Fähigkeit zum vernetzten Denken sowie umfangreiche Sozial- und Selbstkompetenzen. Nur: Ist dieses Szenario auch attraktiv? Lohnt es sich, den Weg ins Management einzuschlagen? Was wird dort erwartet? Management – wie geht das? Sind die Anforderungen überhaupt zu erfüllen? Und wie sieht es mit der Verantwortung aus? Begleitet sie mich rund um die Uhr? Und wo liegen die Grenzen?

Mit dem vermeintlichen Aufstieg ins Management sind zahlreiche Fragen verbunden, die auf dem diesjährigen Symposium angesprochen werden. Freuen Sie sich auf frische Gedanken und einen anregenden Austausch.

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